INTERVIEW働く先輩の声

「三者共栄」みんなが幸せになれる経営に、自分も貢献できたら嬉しい

社会システム事業部 第二プラント建設部

山本 亜純

2019年入社

INTERVIEW働く先輩の声

入社日・現在の配属部署、仕事内容を教えてください。

2019年4月1日
社会システム事業部 第二プラント建設部 一課
アンテナの保守点検などを担当することが多いです。

在学中の専攻は何でしたか?
どんな事を勉強していましたか。

・電子部品を使った組込み機器、ロボットなどのハードウェアの設計技術
・システム開発環境の構築や、コンピュータシステム開発に必要なプログラミング技術
・有線、無線のネットワークを設計し、安定したセキュアなネットワークを運用するための技術

大日通信工業に入社したきっかけは何ですか。
どんなところに共感して入社しましたか。

就活生時代、宇宙や衛星に関わる仕事ができ、更に自分が学校で学んできたことを活かせるような企業に就職したいと考えておりました。弊社なら両方かなえられると思い、入社しました。
企業として魅力を感じたところは、「三者共栄」の精神を企業理念にしているところです。自社の利益だけを追求せず、みんなが幸せになれる経営に、自分も貢献できたら嬉しいなと思いました。

大日通信工業はどんな社風ですか。
入社前と入社後のギャップはありましたか。

・会社を社員全体で良くしていこうという向上心が強く、また面倒見がいい社風だと思います。
・評価制度がしっかりしており、若手も能力次第で昇進していけます。
・教育制度も充実しており、入社後の新入社員研修をしっかり行ってくれるし、仕事に必要な資格のための講習も開いてくれています。
・ギャップはないです。会社説明会や採用試験の面接の際に大変なところとかもちゃんと話して下さったので。

入社当初はできなかった事で今はできる様になった事は何ですか。
また、その為に行った努力や工夫にはどんなものがありましたか。

・計画的に仕事を進められるようになったことです。
・現場のチームでスムーズに仕事を進めていくためのコミュニケーション
・失敗したことと先輩のアドバイスは忘れないように記録に残すようにしました。
・細かい作業にも手順書を作成しました。

この仕事の「面白さ」「醍醐味」「やりがい」はどんなところでしょうか。

・色んな人と関われるところです。
・求められる能力(コミュ力計画性事務処理能力リーダーシップ)が多いので、その分勉強になるし自分の成長に繋がるところです。

仕事で困った時はありましたか。
その回避策はどんなものでしたか?

・現場でのコミュニケーションが上手くいかず工程通りに工事を進められなかったことが困りました。
⇒こまめに報連相をするようにしました。
困ったときに個人で考え込まず現状を説明して知恵を借りることを徹底しました。

先輩や上司とはどのような関係を築けていますか。
先輩や上司から学んだ事は何ですか。

・困った時に親身になって助けてくれる
・相談すると的確な指示をくれる
・ただ助けるだけでなくて今後の成長に繋がるように考えてくれている
・自分の頭で考えて仕事をすること

同僚とはどんな関係を築けていますか。

・飲み会を開いてお互いの近況や悩み事について話せる
・仕事内容によっては協力しあったりアドバイスしあったりする

大日通信工業での今後の目標や、やってみたい事は何ですか。

・大型アンテナの建設に携わりたい

今後、入社してくる後輩にあなたはどんな事を教えてあげたいですか。

・施工管理の仕事は組み上げられた工程を全員で共有し、その進捗状況をこまめに確認していかなければならないため、報連相が大切です。初めのうちは「報告の必要はなさそうだな」と感じることでも、こまめに報告するようにした方がいいです。

会社制度で「良いな」と思う制度は何ですか。
どんな風に利用していますか。

・資格取得制度があり、取得すると給与に反映される。
・OJT制度
・業務改善のための提案を出す制度があり、提出すると内容にかかわらず500円もらえる
・入社3年目までの社員に対してフォローアップ研修が行われ、面談の実施や実績の報告会などがある

この会社のおすすめポイントと学生のみなさんへメッセージをお願いいたします。

・面倒見がよく、社員一人一人と真摯に向き合ってくれる会社です。
・コミュニケーション能力やリーダーシップは結構求められる職種なので、学生のうちにそういう経験をしておくとよいかもしれません。
・卒業頑張ってください

経歴

2019年4月
入社
2019年7月
第二プラント建設部 配属
現在に至る